Um relatório recente publicado pelo Boston Consulting Group (BCG) descobriu que cinco milhões de jovens profissionais no Canadá precisam de apoio à saúde mental, aconselhando empresas e organizações a investir mais no bem-estar dos funcionários.



“Ainda há muito estigma em discutir saúde mental. Os jovens, especialmente, estão se sentindo desencorajados a apresentar os problemas que estão enfrentando no momento”, disse Genevieve Bonin, coautora do relatório e diretora administrativa e sócia do BCG ao CTVNews.ca.



“As organizações se preocupam muito com a saúde e o bem-estar de seus funcionários, e acho que agora esse é um tópico muito aberto para muitas organizações. Mas as organizações são muito lentas em reconhecer a extensão da crise, então elas não têm necessariamente uma estratégia abrangente”.



Mais de 1.300 jovens profissionais canadenses foram entrevistados para o estudo no final de 2022 para aprender os efeitos de seus locais de trabalho em seu bem-estar mental.



A conclusão? O trabalho é a principal fonte de estresse para os canadenses.



Saúde mental no local de trabalho

O estudo descobriu que 25% de todos os canadenses relataram ter sintomas de um distúrbio de saúde mental em 2021, enquanto 50% disseram que precisam de suporte de saúde mental e 35% relataram estar esgotados.



Quanto ao futuro da força de trabalho e ao sustento dos jovens de 18 a 24 anos, 40% da população está em um “ponto de ruptura” em sua saúde mental.



Para Brenda Zhou, co-fundadora da Feelin' Good Collective, uma empresa corporativa dedicada a promover...