Apesar dos sinais de uma possível recessão, prevê-se que os trabalhadores no Canadá recebam um aumento salarial médio de 3,6% em 2024.



O dado é uma descoberta de uma nova pesquisa anual de aumento salarial realizada pela Normandin Beaudry, uma empresa canadense de consultoria em gestão financeira, divulgada nessa terça-feira.



Das mais de 700 organizações inquiridas, concluiu-se que se espera que os empregadores aumentem os salários dos seus trabalhadores em 3,6%, em média, em 2024, excluindo o congelamento salarial.



Apenas 2% das empresas prevêem congelamentos salariais para o próximo ano, uma redução comparável aos congelamentos salariais anteriores à pandemia, que eram em média de 3 a 5%, observa a empresa de consultoria.



43% dos entrevistados afirmam que planejam conceder um orçamento salarial médio adicional de 1%.



No entanto, as empresas ainda mostram sinais de cautela, uma vez que os aumentos salariais em 2023 ficaram ligeiramente abaixo do aumento projetado, uma vez que o aumento salarial médio dos trabalhadores não sindicalizados em 2023 foi projetado em 4,2% contra os 4,1% reais relatados, observa a pesquisa.



Existem ainda vários desafios económicos que poderão impactar as empresas do Canadá em 2024, incluindo riscos de uma recessão, o aumento da taxa de desemprego no país, a escassez de mão-de-obra e as taxas de juro que permanecem elevadas, apesar da desaceleração das taxas de inflação em junho.



Os setores que provavelmente registrarão aumentos acima da média nacional e até 3,9% de aumento incluem trabalhadores do sector STEM, imobiliário,...